Dans votre présentation, vous dites avoir obtenu des avantages familiaux pour les femmes????Quels sont-ils? Merci pour votre réponse BG
QUESTIONS RÉPONSES
Depuis de nombreuses années, les femmes libérales étaient victimes d’une iniquité flagrante, alors que leurs consœurs salariées bénéficiaient d’une bonification de durée d’assurance de 8 trimestres pour chaque enfant élevé, elles n’avaient aucun avantage, et pire, elles participaient au titre de la solidarité par la compensation nationale à payer ceux des salariées. Il a fallu 6 ans de travail pour convaincre. C’est chose faite depuis la loi de financement de la sécurité sociale 2010 les femmes libérales bénéficient des avantages familiaux comme toute les autres françaises ; à savoir : · 4 trimestres de durée d’assurance attribués à la mère pour chacun de ses enfants au titre du préjudice professionnel de la grossesse et de la maternité. · 4 trimestres supplémentaires au bénéfice du père ou de la mère pour chaque enfant au titre de l’éducation. L’accord entre les parents doit être notifié à la CARPIMKO dans un délai de six mois à compter du quatrième anniversaire de l’enfant ou de son adoption. Si rien n’est signalé, ces 4 trimestres seront acquis à la mère. Notons que cette modification est survenue en 2009 par un jugement de la cour européenne qui a donné raison à un père revendiquant l’égalité entre le père et la mère. Cette loi s’applique pour les retraites liquidées en avril 2010, c'est-à-dire que pour les enfants nés avant 2010 elle entre en vigueur et dans ce cas les 8 trimestres sont acquis à la mère. C’est une victoire des femmes libérales. Espérant avoir répondu à votre questionnement, recevez mes meilleurs salutations.
Mon mari est décédé il y a trois mois. Ai-je un délai pour déclarer le décès de mon époux ? SF
Le décès doit être déclaré le plus rapidement possible. Le délai maximal pour déclarer le décès est fixé à deux années
Quel est le taux d’une incapacité partielle de travail ? AG
L’incapacité temporaire professionnelle est partielle si elle est supérieure à 66 % et inférieure à 100 %.Elle est totale à 100 %. L’incapacité temporaire partielle ou totale doit être reconnue par le médecin conseil de la caisse
L’enquête sur la pénibilité des auxiliaires médicaux libéraux diligentée en 2008 par la CARPIMKO n’est pas restée dans un tiroir. Nous l’avons porté près des parlementaires à l’assemblée nationale te au sénat dès 2008, la réponse de ces derniers laissait entendre que le sujet était un peu prématuré. Cette année de réforme des retraites , avec la perspective d’un recul de l’âge légal de départ la retraite et une possible augmentation de la durée d’assurance, la compensation par la reconnaissance de la pénibilité pour nos professions est devenue d’actualité. Début Mai, l’ UNAPL ( UNION NAZTIONALE DES PROFESSIONS LIBERALES ) auditionnée sur le parcours professionnel à l’assemblée nationale a défendu ce dossier . Le gouvernement retient cette notion en compensation pour les professions pénibles. Je ne peux que vous engager à le porter près de vos députés et sénateurs. Pour l’âge légal de la retraite, il n’est pas question de le repousser à 67 ans. Je vous rappelle que pour la CARPIMKO, le régime de base est à 60ans avec 160 trimestres de cotisation tous régimes confondus entre 2010 et 2012 la durée d’assurance est majorée d’un trimestre par an pour atteindre 164 trimestres en 2012. Le régime complémentaire est à 65 ans avec un abattement de 4% /an d’anticipation et la possibilité de racheter les abattements L’ ASV 65 ans avec un abattement de 5 % par année d’anticipation.
Bonjour, que devient l'étude faite sur la pénibilité du travail du kiné libéral ? Doit on poursuivre une activité jusqu’à 67 ans pour avoir droit à la retraite ? DP
Vos remarques appellent quelques précisions, Le régime de retraite des professions libérales est un régime spécifique, la réforme des retraites de 2003 en a réformé la structure puisqu’elle en a fait un régime en points. seule la FFMKR s’était à l’époque élevée contre cette réforme et avait dénoncé le risque d’augmentation des cotisations pour les auxiliaires médicaux. · Pour l’âge de départ à la retraite et la durée d’assurance , nous sommes alignées sur le régime général. Il faut avoir 60ans et 160 trimestres de cotisations , entre 2009 et 2012 on rajoute un trimestre d’assurance par an pour arriver à 164 trimestres de durée d’assurance en 2012, c’est la même chose pour les affiliés du régime général . · Pour la surcote de 3% au lieu de 5%, cette différence n’a pas échappé aux administrateurs de la caisse des professions libérales , ils sont intervenus au ministère ; la réponse argumentée de ce dernier est la suivante : quand nous continuons à travailler, nous continuons à engranger de nouveaux points qui au terme de notre activité nous apporterons une somme d’argent supplémentaire pour la pension. Ce n’est pas le cas du régime général qui est en annuités et basé sur les 25 meilleures années de salaire. · Le régime complémentaire est indépendant et la CARPIMKO a réformé le sien, elle est avec la CIPAV la seule des caisses de PL. La décote n’est pas de 5% mais de 4% par an, et il existe pour ceux qui le souhaitent de racheter leurs abattements. · L’ASV est toujours à 5% de décote. Les réformes sont un combat de tous les jours, et comme vous et avec vous nous refusons d’être dépouillé, : revalorisation du point acquise dans la loi, avantages familiaux obtenus en 2010 pour les femmes libérales , mais il reste beaucoup à obtenir.
Bonjour, L’article 3 de la loi du 21 août 2003 prévoit que tous les assurés doivent pouvoir bénéficier d’un traitement équitable au regard de la retraite, quel que soient leurs activités passées et le ou les régimes dont ils dépendent. Nous devons donc être traités comme les autres français, âge de départ et durée de cotisation identique, surcôte pour trimestres supplémentaires de 5% et non de 3%, départ à la retraite le premier jour du mois et non du trimestre qui suit la date anniversaire Par ailleurs la décôte de 25% de notre retraite complémentaire appliquée avant 65 ans, même en ayant déjà acquis 162 trimestres est proprement scandaleuse. C'est d'une surcote que nous devrions bénéficier. Refusons d'être dépouillés par une politique qui sert toujours les intérêts des mêmes forts en gueule; CGT,cfdt, FO, fonctionnaires et autres professions libérales qui ont leurs entrées dans les palais parisiens . Merci. DP
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>>>Voter FFMKR,c’est favoriser un système plus solidaire et attentif au service
Voter FFMKR,c’est favoriser un système plus solidaire et attentif au service
Depuis de nombreuses années, les femmes libérales étaient victimes d’une iniquité flagrante, alors que leurs consœurs salariées bénéficiaient d’une bonification de durée d’assurance de 8 trimestres pour chaque enfant élevé, elles n’avaient aucun avantage, et pire, elles participaient au titre de la solidarité par la compensation nationale à payer ceux des salariées. Il a fallu 6 ans de travail pour convaincre. C’est chose faite depuis la loi de financement de la sécurité sociale 2010 les femmes libérales bénéficient des avantages familiaux comme toute les autres françaises ; à savoir : · 4 trimestres de durée d’assurance attribués à la mère pour chacun de ses enfants au titre du préjudice professionnel de la grossesse et de la maternité. · 4 trimestres supplémentaires au bénéfice du père ou de la mère pour chaque enfant au titre de l’éducation. L’accord entre les parents doit être notifié à la CARPIMKO dans un délai de six mois à compter du quatrième anniversaire de l’enfant ou de son adoption. Si rien n’est signalé, ces 4 trimestres seront acquis à la mère. Notons que cette modification est survenue en 2009 par un jugement de la cour européenne qui a donné raison à un père revendiquant l’égalité entre le père et la mère. Cette loi s’applique pour les retraites liquidées en avril 2010, c'est-à-dire que pour les enfants nés avant 2010 elle entre en vigueur et dans ce cas les 8 trimestres sont acquis à la mère . C’est une victoire des femmes libérales.
J'ai lu sur votre newsletter que la FFMKR avait obtenu des avantages pour la retraite des femmes. Quels sont ces avantages? S'agit-il d'une reconnaissance des enfants dans le calcul de l'âge de départ à la retraite ? BM
Défendre des acquis ce n’est pas remporter toutes les victoires, c’est avant tout travailler , porter les dossiers et faire le maximum pour qu’ils aboutissent, et quand cela ne va pas remettre encore l’ouvrage sur le métier et recommencer, c’est ce que font vos administrateurs sans se décourager, et pour continuer ils ont besoin de votre soutien. Alors des acquis défendus et gagné, il y en a eu en matière de retraite : · une revalorisation garantie du point du régime de base inscrite dans la LFSS 2009 · les avantages familiaux en terme de durée d’assurance pour les libérales dans la LFSS 2010 · la cotisation proportionnelle de l’ ASV productrice de points dès le premier euro versé , ce n’est pas le cas des dentistes et biologistes, même si nous dénonçons avec vigueur le holdup de l’état et des caisses qui n’ont pas tenus leurs engagements, nous continuons à résister Ce que nous n’avons pas obtenu, il faut encore aller le chercher : · les 10% de majoration de pension à partir de 3 enfants élevés pour le père et pour la mère · la reconnaissance de la pénibilité pour nos professions ; · un financement plus juste du régime de base qui pénalise moins les auxiliaires médicaux. · Assouplir le régime invalidité décès. · Prévoir la dépendance La liste n’est pas exhaustive C’est ensemble que nous serons de taille à nous battre
Que signifie "défendre les acquis" ? Si c'est comme pour l'ASV que les organisations syndicales devaient défendre...Vous vouliez peut-être dire "limiter la casse" ? De toute façon, pour que certains gagnent, il faut que d'autres perdent, principalement ceux qui ne sont pas de taille à se battre. JMP
C’est avec un immense plaisir que je peux vous répondre oui et cela depuis peu, c’est une victoire qui a demandé beaucoup de persuasion, d’abord près des autres professions libérales, puis de notre ministère de tutelle. Depuis de nombreuses années, les femmes libérales étaient victimes d’une iniquité flagrante, alors que leurs consœurs salariées bénéficiaient d’une bonification de durée d’assurance de 8 trimestres pour chaque enfant élevé, elles n’avaient aucun avantage, et pire, elles participaient au titre de la solidarité par la compensation nationale à payer ceux des salariées. Il a fallu 6 ans de travail pour convaincre. C’est chose faite depuis la loi de financement de la sécurité sociale 2010 les femmes libérales bénéficient des avantages familiaux comme toute les autres françaises ; à savoir : · 4 trimestres de durée d’assurance attribués à la mère pour chacun de ses enfants au titre du préjudice professionnel de la grossesse et de la maternité. · 4 trimestres supplémentaires au bénéfice du père ou de la mère pour chaque enfant au titre de l’éducation. L’accord entre les parents doit être notifié à la CARPIMKO dans un délai de six mois à compter du quatrième anniversaire de l’enfant ou de son adoption. Si rien n’est signalé, ces 4 trimestres seront acquis à la mère. Notons que cette modification est survenue en 2009 par un jugement de la cour européenne qui a donné raison à un père revendiquant l’égalité entre le père et la mère. Cette loi s’applique pour les retraites liquidées à partir d’ avril 2010, c'est-à-dire que pour les enfants nés avant 2010 elle entre en vigueur et dans ce cas les 8 trimestres sont acquis à la mère . Vos enfants étant nés avant la loi, vous n’aurez pas à partager et pour vous c’est un « bonus de 6 ans » C’est une victoire des femmes libérales.
J'ai eu 3 enfants, dont 1 handicapé à 80% avec besoin d'accompagnement d'une tierce personne ; j'ai donc du diminuer mon activité professionnelle afin de faire face à cette problématique. En tant que femme, ai-je les mêmes "avantages\" que toutes les femmes de notre nation qui ont élevé élèvent ou ont élevé des enfants ? Ã savoir une compensation "en trimestres" pour les années, durant lesquelles je n'ai pas pu valider tous les trimestres de cotisations pour cause de maternité et gestion d'un lourd handicap mental. (je me réfère à ma propre mère qui a peu travaillé mais a eu 5 enfants, n'en a élevé que 4, (1 étant décédé nourrisson), elle perçoit une retraite de la sécurité sociale majorée de 2 ans par enfant, soit 10 ans de "bonus" Merci de votre réponse. MNDG
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